Le livre des soeurs — Albin Michel Les lectures coups de coeur, ça se communauté vous recommande chaque jour un nouveau Le livre des soeurs » d'Amélie Nothomb, paru le 18 août 2022 aux Éditions Albin Michel. Audrey Escoin, contributrice du groupe de lecture 20 Minutes Livres, vous recommande Le livre des soeurs d’Amélie Nothomb, paru le 18 août 2022 aux Éditions Albin Michel. Sa citation préférée Les mots ont le pouvoir qu’on leur donne » Pourquoi ce livre ? Parce que ce roman, c’est l’histoire de Tristane. Fille de Nora et Florent, elle arrive au cœur de ce couple fusionnel. Elle n’a pas sa place, car dans l’amour que se portent ses parents, il n’y a pas de place pour aimer quelqu’un d’autre. Tristane se montre alors sage et discrète. Il n’est surtout pas question de se faire remarquer. Elle ne pleurera pas, comme on lui demande. Elle observe, écoute et apprends les mots. Les mots, c’est sa force à que ce roman c’est l’histoire de Bobette, la sœur de Nora. Deux sœurs en totale opposition. Bobette a quatre enfants sans père, vit dans un HLM et admire Tristane, à l’instar de ses propres enfants qu’elle juge bêtes et sans intérêt. Tristane deviendra quelqu’un, elle est en sûre. Sa tante lui confiera même le rôle de marraine, pour sa cousine. Une mission que Tristane prendra très à cœur, une présence heureuse inespérée dans sa vie que ce roman, c’est l’histoire de Laetitia, la petite sœur de Tristane qui naît quelques années après elle. Pour cette dernière, c’est un torrent d’amour qui débarque dans sa vie. Elle va aimer sa sœur, tout faire pour elle, tout lui donner. Entre elles, c’est une évidence. Un amour fusionnel, que ce roman, tantôt noir, tantôt joyeux, montre la force des liens qui peuvent unir deux sœurs. Mais pas seulement. On voit également comme des parents peuvent détruire des enfances, et faire perdre toute confiance en soi à des enfants. Ici on ne peut même pas reprocher aux parents de Tristane d’être mal aimants ou maltraitants. C’est juste l’absence totale d’amour et d’attention qui saute aux yeux. N’est-ce pas pire ?Parce que ce roman, regroupe tout ce que l’on aime ou tout ce qui nous agace dans la plume d’Amélie Nothomb. Un humour un peu triste, des prénoms originaux Tristane, ça lui va tellement bien quand on y pense, des situations un poil rocambolesques, l’utilisation d’un vocabulaire bien à elle, l’amour des mots et des lettres mis en avant, et des relations familiales toujours très torturées. L’essentiel en 2 minutesL’intrigue. Le livre des sœurs, c’est l’histoire d’enfants, de filles, de femmes, de sœurs, de mères, de tantes, de personnages. Tristane, ses parents et sa sœur. Sa tante, sa cousine et cousins. Les amis d’école, les amoureux. Les lieux. La maison de famille. L’appartement de la Doit-on encore présenter Amélie Nothomb ? C’est en 1992, alors âgée de 25 ans, qu’elle fait son entrée fracassante dans le monde des lettres avec son roman Hygiène de l’assassin. Elle enchaîne depuis les succès livre a été lu avec contradictions. Ne me demandez pas si j’ai aimé ou pas. Depuis quelques années, la lecture d’un roman d’Amélie Nothomb a l’incroyable force de susciter chez moi une intense envie avant de provoquer une totale indifférence. Ne cherchez pas à comprendre, et lisez ce roman pour vous faire votre propre voulez nous recommander un livre qui vous a particulièrement plu ? Rejoignez notre communauté en cliquant ici 20 Minutes de contexteUne partie des liens de cet article sont sponsorisés. A chaque fois que vous achetez un livre via l'un d'entre eux, nous touchons une commission qui nous aide à payer nos factures. Pour éviter tout conflit d'intérêts, nous avons adopté la méthode suivante1. Les contributeurs de la rubrique choisissent leurs livres, réalisent leurs fiches et leur critique en toute indépendance, sans se soucier des liens éventuels qui seront Les liens sont ajoutés a posteriori, à chaque fois que nous trouvons le produit recommandé sur une de nos plateformes d'avance à tous ceux qui cliqueront !Moiqui suis du genre à ne pas supporter le désordre, je ne rangeais plus rien", raconte Anaïs. "Une fois encore, il n'y a pas un seul schéma. On peut observer une léthargie ou à
Enrésumé pour vous extraire des pensées du style « je ne suis pas à la hauteur », C’est pourquoi je me suis engagée comme coach, à accompagner toutes celles d’entre elles, qui ne se sentent plus à leur place dans leur vie professionnelle et se sentent bloquées pour changer leur situation. Qu’elles souhaitent changer de poste, de place, de voie professionnelleTrop souvent nous nous laissons contrôler par notre humeur, ce qui nous mène à la procrastination, au manque d’exercice, à une mauvaise alimentation, à des distractions en ligne constantes, et plus encore. L’humeur est un mauvais indicateur quant à ce que vous devriez faire ou non. Considérez les exemples suivants Vous voulez écrire un livre, ou vous vous engagez à écrire tous les matins. Quand vient le moment d’écrire, vous ressentez plutôt l’envie d’aller vous balader sur vos sites préférés, et vous ne vous sentez pas trop d’écrire. Donc vous repoussez l’écriture. Toute bonne procrastination commence comme ça. Vous vous dites que vous allez faire du sport aujourd’hui… mais au moment de faire du sport, vous êtes fatigué. Donc vous le repoussez et vous dites que vous le ferez demain. Vous prévoyez de méditer, mais à la place vous êtes distrait par votre téléphone. Jeter un œil à votre téléphone est toujours un truc que vous êtes d’humeur à faire, mais c’est rarement le cas de la méditation. Vous vous créez un plan de repas sains, mais l’après-midi vous avez envie de grignoter, donc vous mangez des chips ou des pâtisseries. Vous n’êtes en général pas d’humeur pour les légumes, mais vous êtes toujours partant pour du salé, du sucré, du frit, ou du gras. Laisser votre humeur dicter vos actions mène à la procrastination, à la distraction, au manque d’exercice, à une mauvaise alimentation, et à de mauvaises habitudes. Comment s’y prendre pour arranger ça ? Décidez de vos actions plus intelligemment soit quelque chose va vous mener vers l’accomplissement de ce que vous voulez, soit c’est bon pour vous, soit cela va aider les autres. Prenez ces décisions à l’avance, et n’écoutez pas votre humeur. Quand vient le moment de passer à l’action, au lieu de vous dire Je ne le sens pas » ou simplement agir selon votre humeur et ainsi céder à la procrastination, dites plutôt 1. Cela fait partie de mon plan, je dois le faire. 2. L’ancien moi a dit de le faire, et le futur moi va m’en remercier, donc je vais le faire. 3. Une fois que j’aurai commencé, je serai content de l’avoir fait. Tout ce que j’ai à faire est de faire le premier petit pas. 4. Je n’ai pas besoin de prendre une décision ou d’y réfléchir. C’est déjà décidé. 5. C’est un acte de compassion pour moi-même. Un acte d’amour. Je vais agir par amour et ne pas céder à la procrastination. 6. Je fais cela pour les autres, pour leur montrer l’exemple, pour rendre le monde meilleur. 7. Oui, le coup du juste pour cette fois » n’est pas bon pour moi. Il ne faut pas que je tombe dans mes vieux pièges. 8. C’est l’heure d’aller travailler comme un vrai pro. Les meilleurs écrivains, athlètes ou entrepreneurs ne font pas leur travail ou leurs exercices seulement quand ils se sentent d’humeur. De même, ils ne le font pas uniquement quand l’envie leur en prend. Ils se remuent tous les jours et vont travailler. C’est de cette façon que vous allez aborder vos décisions à partir de maintenant vous remuer comme il est prévu et le faire. Vous allez faire bien plus de choses, accomplir des choses incroyables, être en super forme, et méditer comme un maître zen. Quels supers bienfaits pour un petit changement d’habitudes en mode coup de pied aux fesses ». Article original écrit par Léo Babauta. Je vous invite pour finir à voir la vidéo suivante. Elle présente deux techniques très simples qui peuvent vous aider à arrêter de céder à la procrastination, peu importe votre humeur. Crédits photo © FJstudio – Fotolia Articles similaires
Magnifiqueen couverture du Vogue Australie, Lana Del Rey en profite pour révéler sa faiblesse : Sur scène, je ne me sens pas à ma place. 0 partage. Partager sur
Il n'est jamais plaisant de sentir que l'on n'est pas respecté. Cela peut même nous mener à oublier les incroyables qualités que l'on a à offrir. S'il est important de conserver une attitude positive et de laisser le bénéfice du doute à l'autre partie, comprendre les signes trahissant un manque de respect vous permettra de savoir vous défendre et de développer votre amour-propre. Des indices subtils aux signes plus classiques, apprenez à reconnaitre les comportements irrespectueux et à obtenir le respect que vous méritez. 1 Posez-vous la question Est-ce que je me sens appréciée ? » Les gens irrespectueux ignorent les efforts que l'on fait [1] . Ils pourraient même s'attribuer les mérites de votre travail et de vos succès [2] . Vous êtes une personne de valeur et méritez que vos contributions soient reconnues comme les vôtres. Faites la liste de tous vos succès et de vos traits positifs, pour vous valider, vous-même, sans tenir compte de ce que disent les autres. Parlez ensuite à la personne irrespectueuse de votre ressenti. Dans le cadre de votre travail, parlez à votre supérieur de ce que vous avez accompli. Demandez-lui son avis sur vos points forts, afin qu'il ait l'occasion de réfléchir à la valeur que vous apportez J'aimerais avoir votre opinion sur mes points forts et sur la façon dont je peux les mettre au service de l'entreprise. Je sais qu'au cours des 3 derniers mois, mon équipe a accompli… [3] » Avec un ami ou votre partenaire, parlez à la première personne, afin de communiquer que vous vous sentez sous-estimé Je suis blessée et déçue que tu ne me remercies jamais de préparer à diner chaque jour. » 1 Méfiez-vous des promesses brisées. Elles sont un signe d'irrespect. Les amis, les collègues et les partenaires peuvent parfois se laisser dépasser par leur charge de travail et leurs autres engagements. Cependant, si quelqu'un vous laisse régulièrement tomber au dernier moment, la situation sera probablement blessante, et ce pourrait être le signe que la personne n'apprécie pas votre temps ou votre relation à sa juste valeur [4] . Parlez à cette personne de l'impact de son comportement sur vous et demandez-lui si quelque chose l'empêche de tenir sa parole [5] . À un ami ou à un partenaire, dites Je suis contrarié que nous ayons dû annuler à nouveau notre diner l'autre soir. Peux-tu m'expliquer plus précisément ce qu'il s'est passé ? » À un collègue ou à un supérieur, dites As-tu trouvé le temps de lire ma proposition ? J'aimerais pouvoir avancer sur ce projet, mais je ne pourrais le faire qu'une fois que le document est validé. » Lors de l'interaction, montrez-vous sure de vous, afin d'attirer le respect que vous méritez. Si vous n'avez pas l'habitude de hausser la voix, parlez plus fort et articulez bien. Gardez la tête haute. Si vous avez tendance à vous assoir dans un coin, installez-vous au centre ou à l'avant. 1Est-elle là pour vous, même lorsqu'elle n'a rien à y gagner ? Vous pourriez être sincèrement intéressé par ce qu'il se passe dans sa vie, mais la relation ne sera pas équilibrée si la personne ne vous accorde de l'attention que lorsqu'elle y a un intérêt. Ce type de relations peut être source de frustration et de déception [6] . Fixez des limites quant au temps et à l'énergie que vous êtes prêt à consacrer à cette personne et apprenez à lui dire non » lorsqu'elle vous en demande trop [7] . 1 Si elle vous fuit, la personne n'accorde pas d'importance votre relation. Vous pourriez vous sentir stressé ou contrarié lorsque quelqu'un vous ignore complètement, et cela est tout à fait normal, puisque les êtres humains sont des créatures sociales. Demandez-lui de parler de la situation. Il pourrait se passer d'autres choses dans sa vie qui l'empêchent d'être disponible pour vous ou elle pourrait vous éviter volontairement. Dans ce cas, confrontez-la directement, car l'ignorer à votre tour pourrait décupler votre stress [8] . Pour éviter d'aggraver le problème, expliquez-lui calmement la situation, le comportement et l'impact que celui-ci a sur vous Je t'ai envoyé un message l'autre jour pour savoir comment tu allais. J'ai remarqué que tu n'as pas pris le temps de me répondre. Ça m'a beaucoup contrarié et je me suis inquiété pour toi. » 1 Remarquez s'il fait autre chose et ne vous regarde pas dans les yeux. L'écoute est un aspect important du respect. Déterminez vos attentes quant à la façon dont vous voulez communiquer et informez la personne que vous êtes prêt à attendre qu'elle ait fini ce qu'elle fait pour parler [9] . À un collègue ou à un supérieur, dites Je ne veux pas interrompre ce que tu fais. Préfères-tu que l'on reprogramme [10] ? » À un ami ou à un partenaire, dites Je t'aime et je veux passer un moment de qualité avec toi. Pourquoi ne pas laisser nos téléphones de côté le temps du repas ? » 1 Couper la parole est un manque de respect évident. Vos idées et ce que vous avez à dire sont importants. Dans le monde du travail, pour éviter de vous faire interrompre, donnez à votre interlocuteur un aperçu de ce que vous direz et informez-le du moment où vous répondrez aux questions et prendrez les suggestions. Face à un ami ou à un partenaire, engagez une conversation en tête à tête, dans un lieu privé, et parlez de ce que vous avez remarqué et de ce que vous ressentez [11] . Au travail, dites J'aimerais te faire part de quelques idées pour le projet de l'Avenue du Parc. Après te les avoir présentées, j'aimerais que tu me donnes ton avis. » Face à un ami ou à un partenaire, dites J'ai remarqué que tu me coupes souvent la parole lorsque je parle. J'apprécie ton enthousiasme, mais je me sens frustré de ne pas pouvoir finir ce que je dis. » Pour une approche plus douce, vous pourrez vous adresser à un groupe pour établir de nouvelles attentes Faisons tous l'effort d'être plus à l'écoute et veillons à laisser à chacun une chance d'exprimer ses idées. » 1 Remarquez les comportements méprisants. Une personne qui ne vous respecte pas aura tendance à rejeter vos idées et vos propositions, en particulier devant les autres. Elle pourrait même lever les yeux au ciel ou se moquer ouvertement de ce que vous dites [12] . Ce comportement n'indique pas que vos idées ne sont pas bonnes. Lorsque la personne se montre méprisante, faites-vous entendre ! Restez ferme, répétez et défendez vos idées Écoute-moi. Je pense vraiment que cela pourrait fonctionner, car… » Rappelez votre valeur et vos qualifications à la personne Le dernier projet sur lequel j'ai travaillé a bien mieux fonctionné que ce qui était attendu et je pense que nous devrions essayer cela. » 1 Les gens respectueux écouteront lorsque vous dites non ». Les gens irrespectueux pourraient avoir tendance à vouloir repousser vos limites, discrètement, par exemple en organisant une sortie, alors que vous aviez dit que vous ne vouliez pas sortir ce soir-là. Ils pourraient tester vos limites en vous donnant un surnom désobligeant [13] . Exprimez ce que vous attendez de la relation, dites clairement ce que vous ne voulez pas et comprenez bien que vous avez le pouvoir de dire non [14] . » Au bureau, soyez clair quant à votre charge de travail ou au problème et proposez une alternative Je vous remercie pour cette opportunité. Malheureusement, je ne peux pas accepter un projet de plus en ce moment puisque je dois me concentrer sur le lancement de la nouvelle ligne. Pourrions-nous y revenir après le lancement la semaine suivante [15] ? » Dans votre vie personnelle, soyez honnête, mais ferme quant à vos besoins. Recherchez un compromis lorsque cela est possible J'adorerais passer plus de temps avec toi, mais honnêtement je suis tellement fatigué lorsque le weekend arrive. Pourrions-nous prendre un moment une semaine sur deux pour se voir ? » 1 Soyez à l'affut des insultes et des remarques dégradantes [16] . Informez clairement la personne que vous n'acceptez pas que l'on vous parle ainsi. Face à ce genre de manque de respect au travail, à l'école ou au sein d'une organisation, dénoncez tout commentaire insultant aux Ressources Humaines ou à votre supérieur [17] . Je ne me sens pas respecté lorsque tu m'appelles ainsi ou que tu me parles comme cela. Arrête cela. » 1 Les personnes irrespectueuses ne s'inquièteront pas de vos sentiments. La personne pourrait s'en prendre violemment à vous ou rejeter sur vous la responsabilité de ses problèmes. Si tout le monde peut s'énerver de temps en temps, une relation saine ne comprendra ni violence physique, ni coercition, ni intimidation. Quelle que soit la nature de la relation que ce soit face à un supérieur, à un amoureux ou à un ami, vous méritez de vous sentir en sécurité et respecté. Gardez votre calme et n'envenimez pas la situation en criant [18] . Rassurez l'autre partie en lui disant que vous comprenez ce qu'il vous dit J'ai l'impression que tu voudrais que je… » Si vous pouvez vous imposer sans prendre de risques, dites-lui que vous n'accepterez pas certains comportements Je ne peux pas te parler quand tu cries comme cela. » Si le manque de respect ne prend pas fin, quittez l'emploi ou la relation. Vous trouverez d'autres gens qui vous respecteront et reconnaitront votre valeur. 1 Exclure quelqu'un d'une conversation est un manque de respect. Cela crée une séparation entre vous et le groupe, pour vous faire sentir que vous n'êtes pas à votre place. En réalité, vous êtes à votre place ! Faites-vous connaitre comme la personne digne de respect que vous êtes, en faisant l'effort d'établir un lien avec les gens qui vous entourent. Si les comportements irrespectueux s'aggravent ou se poursuivent, informez-en votre organisation ou vos supérieurs. En effet, ces comportements pourraient signaler un problème de discrimination ou de harcèlement plus profond [19] . Si vous ne pouvez pas dénoncer le traitement négatif, trouvez au moins un allié », quelqu'un qui vous traite avec respect et pourrait vous aider à vous défendre [20] . 1 Reconnait-elle sa part de responsabilité en cas de faute partagée ? Assumer en partie la responsabilité d'un malentendu ou d'un conflit est un signe de respect pour l'autre partie. En effet, cela démontre que la personne tient à préserver la relation. Lorsque vous avez fait une erreur sincère, il est normal de présenter ses excuses. En revanche, si vous remarquez que l'autre partie ne s'excuse presque jamais, perdez l'habitude d'assumer toutes les responsabilités [21] . Demandez-vous Quel message envoient mes excuses ? Est-ce que j'envoie le message d'une intention sincère et de bonne volonté ? Ou est-ce que je me rabaisse en assumant des fautes que je n'ai pas commises ? » 1 Faites le point avec vous-même après avoir vu cette personne. Qu'est-ce que vous ressentez ? Faire face à un manque de respect est épuisant sur le plan émotionnel, même si vous ne parvenez pas à déterminer exactement les sentiments que vous donne cette personne. Vous pourrez décider de mettre cette amitié ou cette relation toxique sur pause. Si vous ne pouvez pas quitter la situation en particulier, au travail, passez du temps avec les gens qui vous tirent vers le haut et qui rechargent vos batteries [22] . Demandez-vous Est-ce qu'en sa présence, je me sens bien dans ma peau ou généralement pas épanouie ? » Références À propos de ce wikiHow Cette page a été consultée 73 231 fois. Cet article vous a-t-il été utile ? Abonnez-vous pour recevoir la newsletter de wikiHow! S'abonner
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